Cara Mengisi Sasaran Kerja Tahunan Hrmis

Disebabkan perkara ini masih lagi baru ramai yang belum mahir menggunakan borang online ini. Bagi tujuan pengisian skt dan lnpt secara atas talian guru guru boleh merujuk beberapa panduan yang disertakan dalam. 4 3 1 4 penyediaan sasaran kerja tahunan 4 3 1 4 1 sasaran kerja tahunan setiap pegawai yang dinilai perlu disediakan selewat lewatnya sebelum akhir bulan januari tahun penilaian dengan menggunakan borang sasaran kerja tahunan seperti di kembaran i kepada panduan ini.

diploma pendidikan lepasan ijazah ukm 2020 diploma pengurusan maklumat uitm mana diploma pengurusan maklumat uitm di mana diploma seni bina landskap uitm blog dua suku kata terbuka dan tertutup jawi drama berkhidmat untuk negara nota divorce law in malaysia 2019 doa niat puasa di bulan ramadhan

Cara Isi Skt Dlm Hrmis2 0 Cute766

Tips Skt Youtube

Https Www Ciast Gov My Wp Content Uploads 2018 10 Skt Keseluruhan Pdf

Contoh Pengisian Skt Youtube

Https Www Ciast Gov My Wp Content Uploads 2018 10 Skt Keseluruhan Pdf

Http Jknkl Moh Gov My Documents 10138 186802 Manual Copy Skt 2015 Pdf C96351e3 26bb 40ca 95b6 D4d51829a219

Isi kandungan pengenalan tujuan tafsiran peringkat penyediaan skt contoh penyediaan skt hrmis 3.

Cara mengisi sasaran kerja tahunan hrmis. Di dalam entri ini saya akan tunjukkan cara mengisi lnpt menggunakan hrmis 2 0. Sebelum ini skt dilakukan secara offline dengan mengisi borang skt dan diserahkan kepada pentadbir. Petunjuk prestasi kpi 3. Cara mengisi sasaran kerja tahunan skt 1.

Bermula tahun 2015 laporan penilaian prestasi tahunan atau lnpt akan dilaksanakan secara atas talian di hrmis sehubungan itu setiap guru perlu mempunyai sasaran kerja tahunan skt untuk melengkapkan pengisian lnpt atas talian ini. Sasaran kerja tahunan ataupun nama manjanya skt wajib diisi oleh semua kakitangan awam setiap hujung tahun. Dengan kata lainnya semua kakitangan awam terpaksa dan dipaksa untuk mengisi borang sasaran kerja tahunan ni tak kira rela ataupun tidak. Pyd dan ppp perlu mengisi keterangan dengan jelas menurunkan tanda tangan hrmis skt diisi oleh pyd dan dihantar untuk pengesahan ppp 1.

Contoh sasaran kerja tahunan skt 2015 bulan nie rasa pening pening sikit nak sediakan sasaran kerja tahunan skt secara online di web hrmis 2 0 sistem pengurusan maklumat sumber manusia nie. Panduan penyediaansasaran kerja tahunan skt mohd hadafi mohd yasim 2. Click gambar untuk melihat dengan lebih jelas. Pembaharuan kini pengisian skt dilakukan secara online menerusi hrmis.

Sebelum ini skt dilakukan secara offline dengan mengisi borang skt dan diserahkan kepada pentadbir. Pada tahun ini sasaran kerja tahunan skt perlu diisi secara online di dalam hrmis 2 0 pegawai yang dinilai pyd bertanggungjawab melengkapkan borang online tersebut dan perlu disahkan oleh pegawai penilai pertama ppp. Sasaran kerja tahunan skt adalah perkara yang perlu dilakukan kakitangan kerajaan untuk penilaian prestasi kerja masing masing. Sasaran kerja tahunan skt adalah perkara yang perlu dilakukan kakitangan kerajaan untuk penilaian prestasi kerja masing masing.

Bagaimana cara isi skt hrmis. Panduan mengisi skt dan lnpt online hrmis. Bagaimana cara isi skt hrmis. Panduan penyediaan sasaran kerja tahunan skt 1.

Asas penetapan skt 4. Penetapan sasaran kerja tahunan perlu dibincang dan mendapat persetujuan. Setelah berjaya login anda perlu click pada menu pengurusan prestasi laporan penilaian prestasi tahunan.