Komunikasi Berkesan Dalam Organisasi

Dalam pengertian ini hierarki organisasi tradisional tidak berfungsi dengan baik.

Komunikasi berkesan dalam organisasi. Dalam buku pengurusan diri karya mohd yusof othman komunikasi dalam organisasi dapat dita rifkan sebagai suatu kuasa yang menghubungkan pemimpin dengan orang yang dipimpin supaya dapat menggerakkan tenaga dengan tersusun untuk mencapai objektif bersama dalam organisasi komunikasi merupakan alat perhubungan antara pemimpin dengan orang yang dipimpin. Hal ini dikemukakan oleh eunju rho. Dalam proses komunikasi mesej merupakan unsur penting dalam mewujudkan komunikasi dan sistem penyampaian yang berkesan. Dimana komunikasi organisasi sendiri merupakan suatu jaringan komunikasi antar manusia yang saling bergantung satu sama lainya dalam konteks organisasi.

Kepentingan komunikasi dalam organisasi jelas tentang maklumat dan tujuan tersusun ringkas padat dan jelas memahami orang lain memahami situasi keadaan dan jiwa teknik pengucapan dan gaya yang menarik ekspresi muka dan mengawal situasi dalam bentuk z mempertimbangkan taraf pendengar langkah susulan dengan bertanya interaksi atau minta reaksi pendengar. Tidak memahami mesej merupakan satu masalah dalam meningkatkan komunikasi yang berkesan terutamanya dalam usaha kita untuk menambah baik sistem penyampaian bagi meningkatkan kualiti perkhidmatan di universiti. Dalam sebuah organisasi didalamnya terdiri atas orang orang organ yang memiliki tugas masing masing serta saling berkaitan satu sama lain sebagai suatu sistem tentu memerlukan komunikasi yang baik agar kinerja oraganisasi berjalan dengan. Sedangkan komunikasi eksternal adalah komunikasi yang terjadi dengan organisasi lain atau dengan lingkungannya.

Harapan saya semoga penulisan ini bermanfaat untuk kita semua termasuk diri saya dalam memperkemaskan dan meningkatkan kualiti. Kesimpulannya amalan komunikasi berkesan dalam kalangan kakitangan di sesebuah organisasi akan meningkatkan status sesebuah organisasi pada pandangan masyarakat memelihara nama baik imej dan reputasi organisasi serta melonjakkan organisasi ke mercu kecemerlangan. Setiap pengurus menerima maklumat dari satu titik hubungan iaitu pengurus atau penyelia di bawah orang itu. Ta gutama peran komunikasi dalam organisasi 109 misalnya komunikasi antara pengurus dan anggota.

Kesan komunikasi dalam organisasi ke atas kepuasan kerja staf sokongan di universiti teknikal malaysia melaka utem kesan komunikasi dalam organisasi ke atas kepuasan kerja staf sokongan di universiti teknikal malaysia melaka utem. Orang ini meneruskan mesej itu kepada hanya satu kenalan lain. Di dalam organisasi komunikasi memainkan peranan yang sangat penting dalam memastikan perjalanan sesebuah organisasi supaya dapat berjalan dengan lancar dan tanpa komunikasi yang berkesan penyampaian maklumat yang benar dan tepat tidak mungkin dapat disampaikan kepada ahli. Untuk komunikasi yang berkesan dalam organisasi struktur organisasi yang betul harus menyokong komunikasi itu.